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dc.contributor.authorArmando Rojas; Universidad del Norte
dc.coverage.spatialColombia
dc.date.accessioned2013-08-31T23:05:27Z
dc.date.available2013-08-31T23:05:27Z
dc.date.issued2011-08-02
dc.identifier.otherhttp://rcientificas.uninorte.edu.co/index.php/derecho/article/view/2981
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10584/3786
dc.descriptionEl pasado 9 de junio entró en vigencia la ley 712 del 2001, ley que reformó algunos aspectos del código procesal del trabajo que ahora se llama código procesal del trabajo y de la seguridad social. La razón de su creación obedeció a la necesidad de actualizar un estatuto procesal de más de cincuenta años a la práctica procesal de la actualidad, necesitada de la urgente descongestión de los procesos en los despachos judiciales. Abstract Last June 9th, Law 712 of 2001 began to be in force. This law has reformed some aspects of the code of labor procedures which at present is called code of labor procedure and of social security. The reason for its creation was the need of updating a more-thanfifty- year-old process law to a process practice currently in use and that needs of the urgent relieving of congestion of processesin judicial offices.
dc.formatapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad del Norte
dc.relation.ispartofRevista de Derecho; No 18: Jul - Dic 2002
dc.sourceinstname:Universidad del Norte
dc.sourcereponame:Repositorio Digital de la Universidad del Norte
dc.titleAlgunos aspectos de la Reforma al Código de Procedimiento Laboral (Ley 712 de 2001)
dc.typearticle
dc.rights.accessRightsopenAccess
dc.type.hasVersionpublishedVersion


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