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dc.contributor
dc.creatorCarolina Aranda Beltran; Instituto de Investigación en Salud Ocupacional, Departamento de Salud Publica, Universidad de Guadalajara
dc.creatorJosé Horacio Barraza Salas; Profesor Investigador Unidad Académica de Medicina, Universidad Autónoma de Nayarit
dc.creatorJosé Justo Romero Paredes; Profesor Investigador Unidad Académica de Medicina, Universidad Autónoma de Nayarit
dc.creatorLuz Armida Quiñonez Zárate; Profesora Investigadora Unidad Académica de Medicina, Universidad Autónoma de Nayarit
dc.creatorAna Paula Ceniceros Cabrales; Estudiante Colaborador de la Unidad Académica de Medicina de la Universidad Autónoma de Nayarit
dc.creatorGuillermo González Ortega; Estudiante Colaborador de la Unidad Académica de Medicina de la Universidad Autónoma de Nayarit
dc.creatorJorge Andrés Esparza Piña; Estudiante Colaborador de la Unidad Académica de Medicina de la Universidad Autónoma de Nayarit
dc.date2015-08-11
dc.date.accessioned2017-05-25T22:57:03Z
dc.date.available2017-05-25T22:57:03Z
dc.date.issued2017-05-25
dc.identifierhttp://rcientificas.uninorte.edu.co/index.php/salud/article/view/6018
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10584/6763
dc.descriptionObjetivo: Analizar los factores psicosociales que se asocian al síndrome de burnout en los médicos generales que laboran para una institución pública de salud en Tepic, Nayarit (México). Material y métodos: El estudio fue transversal analítico. La población la conformaron 97 médicos generales de manera voluntaria y bajo consentimiento informado. Para captar la información se emplearon dos instrumentos: la guía de identificación de factores psicosociales del Instituto Mexicano del Seguro Social y la escala de “Maslach Burnout Inventory (MBI)”. Resultados: La prevalencia global para los factores psicosociales fue del 23.7% y del 32% para el síndrome de burnout. Se obtuvieron asociaciones significativas entre algunas áreas de los factores psicosociales con diferentes dimensiones del síndrome de burnout. Se demostró evidencia significativa entre ambas escalas, con un OR de 2.70, IC=1.02-4.30 y p= 0.0441. Conclusiones: Los médicos probablemente manifiestan el síndrome de burnout debido a la exigencia que implica  velar la salud y el bienestar de las personas, adecuar las áreas laborales y organización del trabajo y las tareas podría ser una estrategia importante.
dc.formattext/html
dc.formattext/html
dc.formatapplication/pdf
dc.languagees
dc.publisherUniversidad del Norte
dc.sourceRevista Científica Salud Uninorte; Vol 31, No 2 (2015): Mayo - Agosto
dc.sourceSalud Uninorte; Vol 31, No 2 (2015): Mayo - Agosto
dc.subjectFactores;Psicosociales;Burnout
dc.titleFactores psicosociales y síndrome de burnout en médicos generales de Tepic, Nayarit (México)
dc.type
dc.type


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