Elección de la carrera profesional: un enfoque a partir de rasgos de personalidad

Abstract

La presente investigación analiza la diferencia en los rasgos de personalidad entre hombres y mujeres y la relación que tienen los rasgos con la escogencia de la carrera. En particular, se analiza si la aversión al riesgo, la autoeficacia (self-efficacy) y la competitividad, influyen en la escogencia de la carrera profesional. Esta investigación es un aporte a la literatura que defiende que la competitividad no es algo unidimensional sino multidimensional. Por lo que, se analizará a partir de tres dimensiones de competitividad: por disfrute de la competencia, desarrollo personal y deseo de ganar. Para el estudio empírico se usa un modelo logit multinomial, los datos utilizados fueron sacados de una encuesta realizada a jóvenes de tres universidades colombianas. Los resultados arrojan que existe una diferencia entre hombres y mujeres en los rasgos analizados y que la competitividad por disfrute de la competencia y la aversión al riesgo son rasgos que influyen en la escogencia de la carrera profesional.