Síndrome de Burnout en personal de salud del Hospital Universidad del Norte en 2019-2020

Abstract

La OMS (organización mundial de la salud) recientemente reconoció al Síndrome de burnout como una enfermedad de la salud mental. Este síndrome representa en la actualidad una de las principales causas de accidentabilidad y absentismo entre los profesionales en el mundo. Los profesionales de la salud son los que presentan mayor prevalencia de presentar el síndrome. Teniendo en cuenta el reciente reconocimiento por parte de la OMS como enfermedad al síndrome de burnout y la afectación en mayor medida de los profesionales de la salud, se realizó un proyecto investigativo de tipo observacional descriptivo con el objetivo de identificar la frecuencia del síndrome de burnout en el personal de salud del hospital universidad del norte, específicamente en los médicos internos. Para la determinación del riesgo de presentar síndrome de burnout se utilizó el cuestionario “Maslach burnout inventory”. Las variables son: características sociodemográficas: edad, sexo, estado civil, estrato socioeconómico, características laborales: el cargo que ocupa actualmente, años de antigüedad en el hospital. Las variables que identifican a los evaluados con mayor afectación para presentar síndrome de burnout se presentan en el cuestionario maslach burnout inventory y evalúa 3 aspectos o dimensiones del síndrome: agotamiento emocional, despersonalización, y realización personal. Se realizo una encuesta virtual con la herramienta “google forms”, enviada mediante correo electrónico, los datos fueron auto diligenciados por los participantes. No se encontraron médicos internos afectados por el síndrome de burnout, sin embargo, se evidencia alto riesgo de afectación en las dimensiones afectadas en algunos participantes del estudio.