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dc.contributor.advisorDíaz Daza, Víctor Julio
dc.contributor.advisorIllera Santos, María de Jesús
dc.contributor.authorOrozco Torres, Wilmer
dc.date.accessioned2022-10-08T13:54:04Z
dc.date.available2022-10-08T13:54:04Z
dc.date.issued2016
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10584/11134
dc.description.abstractEl fenómeno del acoso laboral en Colombia, es de continua ocurrencia tanto en el sector privado como en el público, siendo este último un espacio donde dada sus condiciones tiene mayor relevancia y mucho más en el sector de la Rama Judicial donde los trabajadores que la integran, conocedores de la jerarquización de las normas, se encuentran llamados a ser más cuidados en el trato con sus compañeros a efectos de no transgredir derechos constitucionales propios de los estados sociales de derecho entre los que encontramos el de la dignidad humana y el trabajo en condiciones dignas y justas. Para el desarrollo de la investigación, se abordó la temática circunscribiéndola territorialmente a la ciudad de Cartagena de Indias, y focalizada para un grupo de empleados perteneciente al Sector Público: los trabajadores de la Rama Judicial de Cartagena, siendo el propósito de este trabajo, el determinar si a las víctimas de acoso laboral en la Rama Judicial Cartagena, se les garantiza la aplicación efectiva de la ley 1010 de 2006, de conformidad con los parámetros específicos que establece la misma norma y los procedimientos implementados por las autoridades encargadas de adoptar políticas públicas en materia de acoso laboral.
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.format.extent218 páginases_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad del Nortees_ES
dc.titleAnálisis normativo y práctico de la Ley 1010 de 2006 de acoso laboral: débil eficacia en la rama judicial de Cartagenaes_ES
dc.typeTrabajo de grado - Maestríaes_ES
dc.publisher.programMaestría en Derechoes_ES
dc.publisher.departmentDepartamento de derechoes_ES
dc.description.degreelevelMaestríaes_ES
dc.publisher.placeBarranquilla, Colombiaes_ES
dc.rights.creativecommonshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_ES
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdcces_ES
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_ES
dc.type.contentTextes_ES
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/submittedVersiones_ES
oaire.versionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aaes_ES
dc.description.degreenameMagister en Derechoes_ES
oaire.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2es_ES
dcterms.audience.educationalcontextEstudianteses_ES
dc.subject.lembLey 1010 de 2006 - Colombia
dc.subject.lembAcoso laboral - Cartagena (Colombia)
dc.subject.lembPoder judicial - Cartagena (Colombia)
dcterms.audience.professionaldevelopmentMaestríaes_ES
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES


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