Salud mental positiva ocupacional en el personal de enfermería de una clínica de Barranquilla en el año 2024.
Autor
Arco Caraballo, Lina María de
Fecha
2025Resumen
Introducción: Analizar la salud mental desde un enfoque positivo es fundamental para comprender estas cualidades del ser humano a las cuales se les ha dado poco abordaje en el ámbito laboral. El objetivo de esta investigación fue determinar las diferencias de la salud mental positiva ocupacional en el personal de enfermería de una clínica de la ciudad de Barranquilla, siguiendo el modelo de salud mental positiva ocupacional propuesto por Julio Cesar Vázquez Colunga. Metodología: se diseñó un estudio cuantitativo, descriptivo, transversal, la población de estudio fue el personal de enfermería de una clínica de la ciudad de Barranquilla de los que se estudiaron variables sociodemográficas y características de salud mental positiva ocupacional durante el año 2024. La fuente de datos fue primaria y para la recolección de la información se usó una encuesta sociodemográfica y un instrumento para evaluar la Salud Mental Positiva Ocupacional (SMPO-40) previamente validado en población mexicana con un alfa de Cronbach >0.70. Los datos fueron procesados con el programa SPSS y se clasificó la Salud Mental Positiva Ocupacional en 2 niveles de acuerdo a la sumatoria de los ítems de la escala de la siguiente manera: baja (40-147) y SMPO alta (148-200). Resultados: el 90,5% de las enfermeras presentó niveles altos de SMPO, entre las dimensiones estudiadas, en la dimensión cognitiva y comportamental se observaron las puntuaciones más altas, seguido de la dimensión espiritual y por último la dimensión socioafectiva, no se encontró asociación estadística significativa entre las variables sociodemográficas estudiadas y la SMPO, (P >0.05), Conclusión: Los niveles más bajos de SMPO se observaron en la dimensión socioafectiva, lo que podría indicar áreas clave para el desarrollo y apoyo de las profesionales de la salud. de manera que puedan interactuar de manera positiva en su entorno laboral, finalmente, la validación del instrumento servirá de un aporte exploratorio de SMPO en instituciones de salud.
