Estilo de liderazgo asumido por gerentes de hoteles 5 y 4 estrellas de la ciudad de Cartagena de Indias.

Abstract

Determinar el estilo de liderazgo del los gerentes de los hoteles cinco y cuatro estrellas de la ciudad de Cartagena de Indias, teniendo en cuenta la concepción propia de cada gerente sobre el liderazgo, las características que conciben para un buen seguidor, las diversas modalidades de poder que utilizan para influir en sus empleados, las principales funciones que desarrollan dentro y fuera de la organización, las principales situaciones de conflicto que se presentan el desarrollo laboral, así como también los principales aspectos que han marcado sus habilidades de liderazgo, para identificar en última medida como las organizaciones hoteleras de la ciudad de Cartagena de Indias desarrollan líderes en función del mantenimiento y el aprendizaje organizacional.