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dc.contributor.advisorZapata Domínguez, Álvaro (dir.)
dc.contributor.authorHerrera Succar, María José
dc.contributor.authorAngulo Blanquicett, Giovanna Elvira
dc.date.accessioned2009-07-17T15:40:14Zes
dc.date.accessioned2012-07-25T20:29:12Z
dc.date.available2009-07-17T15:40:14Zes
dc.date.available2012-07-25T20:29:12Z
dc.date.issued2009-07-17T15:40:14Z
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10584/152
dc.descriptionTesis (Magíster en Administración de Emrpesas) -- Universidad del Norte. Programa de Mastría en Administración de Empresas, 2006.es_ES
dc.description.abstractDeterminar el estilo de liderazgo del los gerentes de los hoteles cinco y cuatro estrellas de la ciudad de Cartagena de Indias, teniendo en cuenta la concepción propia de cada gerente sobre el liderazgo, las características que conciben para un buen seguidor, las diversas modalidades de poder que utilizan para influir en sus empleados, las principales funciones que desarrollan dentro y fuera de la organización, las principales situaciones de conflicto que se presentan el desarrollo laboral, así como también los principales aspectos que han marcado sus habilidades de liderazgo, para identificar en última medida como las organizaciones hoteleras de la ciudad de Cartagena de Indias desarrollan líderes en función del mantenimiento y el aprendizaje organizacional.es_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.subjectLiderazgo.es_ES
dc.subjectAdministración hotelera--Investigaciones--Cartagena (Colombia)es_ES
dc.titleEstilo de liderazgo asumido por gerentes de hoteles 5 y 4 estrellas de la ciudad de Cartagena de Indias.es_ES
dc.typemasterThesises_ES
dc.rights.accessRightsopenAccesses_ES
dc.type.hasVersionacceptedVersiones_ES
dc.publisher.programMaestría en Administraciónes_ES
dc.publisher.departmentEscuela de Negocioses_ES
dc.creator.degreeMagister en Administración de Empresases_ES


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