Evaluación de los riesgos psicosociales con  el instrumento  “CTCPS-MAC” -Batería para el Estudio de la Condiciones de Trabajo de Carácter Psicosocial en el departamento de Obras Públicas de un Ayuntamiento del Sur de Jalisco.

Claudia Saldaña Orozco; Universidad de Guadalajara; Ezequiel Ramírez Lira; Universidad de Guadalajara; Ana Anaya Velasco; Universidad de Guadalajara; Miguel Baeza Alcaraz; Instituto Tecnológico de Cuidad Guzman,

dc.contributor
dc.creator	Claudia Saldaña Orozco; Universidad de Guadalajara
dc.creator	Ezequiel Ramírez Lira; Universidad de Guadalajara
dc.creator	Ana Anaya Velasco; Universidad de Guadalajara
dc.creator	Miguel Baeza Alcaraz; Instituto Tecnológico de Cuidad Guzman,
dc.date	2014-12-13
dc.date.accessioned	2017-05-25T22:57:07Z
dc.date.available	2017-05-25T22:57:07Z
dc.date.issued	2017-05-25
dc.identifier	http://rcientificas.uninorte.edu.co/index.php/salud/article/view/7094
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10584/6795
dc.description	Objetivo: Describir las condiciones de trabajo de carácter psicosocial percibidas por el personal del departamento de obras públicas de un ayuntamiento del sur de Jalisco, México. Materiales y métodos: El estudio fue descriptivo y se realizó en una muestra de 53 empleados de diferentes áreas de la organización compuesta por 115 trabajadores. Se utilizó el “CTCPS-MAC -Batería para el Estudio de la Condiciones de Trabajo de Carácter Psicosocial”. Resultados: Se obtuvieron datos sociodemográficos de los participantes así como de las dimensiones y los factores de riesgo que componen cada una de ellas. Se encontró que si bien hay una percepción de que las condiciones de trabajo de carácter psicosocial se encuentran en niveles de bueno y muy bueno. Sin embargo, se presentan puntuaciones de regular a nocivo para algunos casos. Conclusión: La dimensión contenido de trabajo es percibido por el 41.5% como regular también en tres de sus cuatro factores con 41.5% ambientes laborales, con 45.3% equipo y agentes físicos y, con 32.1% concepción de las tareas del puesto de trabajo registrando además casos en nivel nocivo que también presenta el factor papel o rol en la organización de la dimensión contexto de trabajo y el factor síntomas subjetivos y alteraciones de la salud – estados psicológicos- respuesta fisiológica de la dimensión desgaste psíquico por lo que se necesita un proceso de intervención.
dc.format	application/pdf
dc.format	text/html
dc.format	text/html
dc.language	es
dc.publisher	Universidad del Norte
dc.source	Revista Científica Salud Uninorte; Vol 30, No 3 (2014): Septiembre - Diciembre
dc.source	Salud Uninorte; Vol 30, No 3 (2014): Septiembre - Diciembre
dc.subject
dc.title	Evaluación de los riesgos psicosociales con el instrumento “CTCPS-MAC” -Batería para el Estudio de la Condiciones de Trabajo de Carácter Psicosocial en el departamento de Obras Públicas de un Ayuntamiento del Sur de Jalisco.
dc.type
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