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Diseño de un modelo de competencias laborales para la Fundación Despertar Solidadio “FUNDESOL”
| dc.contributor.advisor | Vélez Vengoechea, Aída | |
| dc.contributor.author | Camacho Tobos, Silvia | |
| dc.contributor.author | Pineda Guardiola, Lina | |
| dc.date.accessioned | 2017-09-22T21:27:14Z | |
| dc.date.available | 2017-09-22T21:27:14Z | |
| dc.date.issued | 2017 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10584/7619 | |
| dc.description | El presente trabajo contiene el modelo de competencias laborales propuesto por las autoras para la FUNDACIÓN DESPERTAR SOLIDARIO -FUNDESOL-. El objetivo principal de esta investigación es proponer a Fundesol, un modelo de gestión basado en las competencias laborales, que sea acorde con su perfil estratégico, y que además pueda dar respuesta a las situaciones problemas identificadas en el desarrollo del proyecto, entre las que se destaca la inexistencia del proceso de recursos humanos en la Fundación. Los modelos de gestión por competencias pueden constituirse en una ventaja competitiva para las organizaciones, por cuanto la mayor integración, conocimiento, desarrollo y aprovechamiento de sus colaboradores y los equipos de trabajo, hacen más fuerte a las empresas frente a los retos que les imponga el mercado en el actúen. Para proponer el modelo descrito en este proyecto, se hace necesario definir las competencias corporativas de la Fundación, así como las competencias del saber y del saber-hacer de cada uno de los cargos de la Fundación; y así poder diseñar los procesos de recursos humanos para la organización. | es_ES |
| dc.format | application/pdf | es_ES |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | Universidad del Norte | es_ES |
| dc.subject | Rendimiento laboral | es_ES |
| dc.subject | Capital humano | es_ES |
| dc.subject | Planificación de recursos humanos | es_ES |
| dc.title | Diseño de un modelo de competencias laborales para la Fundación Despertar Solidadio “FUNDESOL” | es_ES |
| dc.type | masterThesis | es_ES |
| dc.rights.accessRights | openAccess | es_ES |
| dc.type.hasVersion | acceptedVersion | es_ES |
| dc.publisher.program | Maestría en Ingeniería Administrativa | es_ES |
| dc.publisher.department | Departamento de Ingeniería Industrial | es_ES |
| dc.creator.degree | Magister en Ingeniería Administrativa | es_ES |