Algunos aspectos de la Reforma al Código de Procedimiento Laboral (Ley 712 de 2001)

Armando Rojas; Universidad del Norte

dc.contributor.author	Armando Rojas; Universidad del Norte
dc.coverage.spatial	Colombia
dc.date.accessioned	2013-08-31T23:05:27Z
dc.date.available	2013-08-31T23:05:27Z
dc.date.issued	2011-08-02
dc.identifier.other	http://rcientificas.uninorte.edu.co/index.php/derecho/article/view/2981
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10584/3786
dc.description	El pasado 9 de junio entró en vigencia la ley 712 del 2001, ley que reformó algunos aspectos del código procesal del trabajo que ahora se llama código procesal del trabajo y de la seguridad social. La razón de su creación obedeció a la necesidad de actualizar un estatuto procesal de más de cincuenta años a la práctica procesal de la actualidad, necesitada de la urgente descongestión de los procesos en los despachos judiciales. Abstract Last June 9th, Law 712 of 2001 began to be in force. This law has reformed some aspects of the code of labor procedures which at present is called code of labor procedure and of social security. The reason for its creation was the need of updating a more-thanfifty- year-old process law to a process practice currently in use and that needs of the urgent relieving of congestion of processesin judicial offices.
dc.format	application/pdf
dc.language.iso	spa
dc.publisher	Universidad del Norte
dc.relation.ispartof	Revista de Derecho; No 18: Jul - Dic 2002
dc.source	instname:Universidad del Norte
dc.source	reponame:Repositorio Digital de la Universidad del Norte
dc.title	Algunos aspectos de la Reforma al Código de Procedimiento Laboral (Ley 712 de 2001)
dc.type	article
dc.rights.accessRights	openAccess
dc.type.hasVersion	publishedVersion

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