Sistema de gobierno y gestión corporativo soportado en la gestión tecnológica, la gestión de la innovación y la transformación digital

Abstract

Los Sistemas de Gobierno y Gestión Corporativa se han convertido en herramientas claves para el direccionamiento integral de las organizaciones, que al desplegarlos garantiza el éxito corporativo, el cual puede verse materializado en la obtención de las metas corporativas, los objetivos estratégicos, los KPI y los KRP. Al no conocer las dinámicas actuales que rodean las organizaciones genera una incertidumbre en el entorno de los sistemas organizacionales, producto de las incidencias de las variables macroeconómicas, como el cambio climático, la globalización de la demanda y la oferta, la dependencia de los combustibles no renovables, los clientes mucho más inteligentes para tomar decisiones, las regulaciones tanto internas como externas, las tendencias de las tecnologías disruptivas y una feroz competencia en todos los ámbitos de los negocios globales y en las diferentes industrias. En esta investigación se han abordado diferentes líneas, donde se expone un Sistema de Gobierno y Gestión Corporativa (SGGC), el cual está sustentado en tres grandes pilares como son la Gestión Tecnológica, La Gestión de la Innovación y la Transformación Digital, el cual tiene como propósito presentar un enfoque diferente a los convencionales enmarcados regularmente dentro de la idiosincrasia de los países emergentes o en vía de desarrollo. De fondo el SGGC propuesto busca adoptar unos principios claves, anclados en la innovación, la transformación y la gestión tecnológica, sobre esta base inicial se puede visualizar como un tratamiento o propuesta que facilita el proceso de transformación organizacional.